|
|
|
|
|
|
|
تاریخ: 1389/04/08
|
نظرات: 5 نظر
|
نمایش: 122 مرتبه
|
تعداد امتیاز: 3 ( )
|
|
|
روزنامه فرهنگ آشتي، شماره 898، 23 ارديبهشت ماه 1385: سايه بلند يك كارفرما
|
|
در صحنهاي از فيلم سلطان بازيگر نقش منفي فيلم رو به سلطان كرده و ميگويد: «... توهم قدت بلنده، هم ده نفر زير سايهات خنك ميشن!»
آدمهايي هستند كه نه ده نفر بلكه دهها و حتي صدها نفر زير سايهشان مينشينند و ميبالند تا عاقبت خود نيز آنقدر قد ميكشند كه نوآمدگاني ديگر را زير سايه و در پناه خود ميگيرند. نمونه بارز اين افراد را ميتوان در جهان زيست اقتصادي و اجتماعي سراغ گرفت. كساني كه با تكيه بر همت وپشتكار خود از سويي و با بهره بردن از هوش و استعداد و نيز اقبال بلند خويش از سوي ديگر، مراحل و مراتب كار و پويايي را پلهپله طي ميكنند و به آنجا ميرسند كه در حوزه تخصص و تلاش خود براي صدها نفر كار ميآفرينند و زمينه تأمين زندگي و امكان پيشرفت و تعالي را براي بخش بزرگي از جامعه فراهم ميآورند اما متأسفانه در ذهن و حافظه جمعي ما ايرانيان سپاسگزاري از اين گونه كارآفرينان و كارفرمايان آنچنان جايگاه و پايگاهي ندارد و شأن مؤثر و تعيينكننده آنان اغلب پنهان و پوشيده ميماند. آن هم عليرغم آشكاري اين نكته كه رونق اقتصادي و صنعتي و ايجاد و توسعه اشتغال، بيترديد پايه و مبناي زيست اجتماعي و انساني است و اگر در اين امر تزلزل و خللي ايجاد شود، پيشرفت علمي، فكري و فرهنگي جامعه نيز با خطر متلاشي و ابتذال روبهرو خواهد شد. شايد اين ذهنيت و پيش فرض نهادي شده در انديشه جمعي ما كه كارفرمايان از زحمت و كار كارگران خود بهره ميبرند و نتيجه تلاش آنان را صاحب ميشوند، مهمترين دليلي است كه ميتوان براي آن كنش و منش پيش گفته برشمرد و در نظر آورد. اين انديشه نهادينه اما چندان هم دور از واقع و بينصيب از حقيقت نيست. چرا كه كمي توجه و تأمل در خبرهاي منتشر شده از وضعيت حقوق و معيشت كارگران، ريشه احساسات و تفكرات ضدكارفرما و كارآفرين را تا حدود زيادي مشخص و آشكار ميكند. اين حقيقت اما از منظر آسيبشناسي اجتماعي نبايد موجب ناديده گرفتن اهميت و شأن كارفرمايان كارآفرين شود. به ويژه آن دسته از كارفرمايان كه با پشتوانه همت و تيزهوشي خود چرخههاي صنعت و اقتصاد اين سرزمين را به چرخش درآورده و خير و منفعتي عمومي و همگاني را از رهاورد تلاش پيگير خود رقم زدهاند. شناخت و معرفي اين دسته از كارآفرينان به عنوان الگوها و نمونههايي ملي و بومي از مديريت پويا وبالنده و همچنين قدرداني و سپاسگزاري از آنان نكتهاي است كه امروزه روز بيش از هر زمان ديگري بايد به آن توجه كرد و به آن پرداخت. از جمله اين چهرهها ميتوان به زندهياد استاد عالينسب، مرد بزرگ صنعت و كارآفريني ايران اشاره كرد كه متأسفانه تنها پس از درگذشت او بود كه تجليلي درخور و شايسته از يك عمر تلاش مؤثر و ارجمندش به عمل آمد. اما اين تجليل – هر چند كمي دير برگزار شد! اذهان كنجكاو پژوهشگران عرصههاي اقتصادي و اجتماعي را به شناخت و معرفي اينگونه چهرهها كه اغلب در بزرگداشتها و گراميداشتها ناديده گرفتهشدهاند، معطوف كرد. همين جا ميتوان اين پرسش را مطرح كرد كه اگر از جايگاه و تأثير سازنده شاعران، هنرمندان، عالمان و ... به حق و به جا تجليل ميشود، آيا نبايد از تأثير عميق و بنيادين كارآفرينان مبتكر و در عين حال مردمي نيز قدرداني شود؟! اين نوشتار چنين قصد و غرضي دارد و ميخواهد تا به سهم خود در جبران اين فقدان و نقصان نامطلوب و ناپسند بكوشد. انتخاب كارفرما و كارآفرين نمونه كشور از سوي وزارت كار و امور اجتماعي و بررسي كيفيت و چگونگي پرداختن به آن دسته از كارفرماياني است كه به پاسداري حقوق كارگران و توسعه حقيقي اين سرزمين ميانديشند. سال گذشته لوح برترين كارآفرين و كارفرماي نمونه كشور به استاد محمدكريم فضلي (رئيس هيأت مديره گروه صنعتي گلرنگ و مديرعامل شركت پاكشو) اهدا شد. انتخابي به جا از سوي وزارت كار، كه پيش از اينها توسط نگارنده (بر اساس شم روزنامهنگاري!) صورت گرفتهبود!
يكي از دوستان دوران كودكيام كه چند سالي است درشركت گلرنگ مشغول به كار است، با صحبتها و احساسات متفاوت و مثبت خود درباره كارفرمايش، حس كنجكاوي مرا در مورد شيوه مديريتي و چگونگي رفتار با كارگران و كارمندان گروه صنعتي گلرنگ و شركت پاكشو برانگيخت. تلاش براي پاسخ دادن به اين حس كنجكاوانه مرا بر آن داشت تا در اين زمينه به پرسش و پاسخ و گپ و گفت با كارگران اين شركتها بپردازم تا آنجا كه براي تكميل اين تحقيقات حتي طي چند جلسه با استاد محمدكريم فضلي نيز گفوگو كردم. در طي اين كنجكاويها دريافتم كه كارمندان و كارگران گروه صنعتي و شركت مذكور – برخلاف بسياري از شركتها و كارخانهها – به شكل قابل توجهي از شرايط كاري خود خشنود و راضياند و اساساً از احساس بيگانگي با كار و كارفرما در آنها خبري نيست! اين اتفاق نادر و ناياب(!) دربرخورد قدرشناسانه و صميمانه كارفرما و پرداخت به موقع و منصفانه حقوق و مزاياي كارگران ريشه داشت. به عبارت گزيدهتر، در رعايت حقوق معنوي و مادي كارگران و كارمندان! اما استاد فضلي كه با گرمي و بزرگواري مرا پذيرا شدند (عليرغم مشغله زياد و مشكلات جسمي حاصل از سالخوردگي) سويههايي ديگر از رمز وراز علاقه و توجه كارگران و همراهان خود را برايم روشن و آشكار كردند. نگاه ايشان به كارمندان و كارگران شركتهاي تحت مديريتشان اساساً نگاهي از موضع بالا نبود و مدام تأكيد داشتند كه هر موفقيتي كه دراين مجموعه حاصل شده نتيجه يك كار و تلاش گروهي است و من نيز تنها سهم خود را دراين فرايند ادا كردهام. استد فضلي وقتي كه درباره ايران و ايراني سخن ميگفتند، شور و هيجان عجيبي در چهرهشان نمايان ميشد و برق اشك چشمهايشان را درخشانتر ميكرد. به خاطر دارم كه از تأكيد ديگران درباره حضور ايشان در خارج از كشور (به منظور تسهيل در معالجات و امور پزشكي) حرفي درميان آمد و ايشان با همان گرمي و گيرايي ازاين نكته گفتند كه هرگز حتي يك لحظه زندگي در وطن، در كنار كارگران و ياران خود را با زندگي در هيچ نقطه جهان عوض نميكنند. شايد به خاطر همين مسئله است كه ايشان براي توسعه صادرات در حوزه كاري و تخصصي خود تلاش بسيار دارند. انتخاب شركت توليدي و شيميايي پاكشو به عنوان صادركننده نمونه سال 1383 به درستي همين درك ودريافت گواهي ميدهد. استاد فضلي كه زاده بهشت غرب: ديار تويسركان است، خصلت وطنخواهي و ميهندوستي مردمان آن سامان را در بالاترين حد و مرتبه در سخنان و انديشههاي خود واگويه ميكند و باز مينماياند. در اين ميان نكته بنياديني وجود دارد كه شيوه مديريتي ايشان را به الگويي موفق و نمونه بدل ميكند. شيوه مديريتي توانمندي كه توانستهاست كارگاه كوچك سالهاي دور را تا كارخانهها و شركتهاي بالنده امروز توسعه و تعالي دهد. اين نكته چيزي نيست جز اهميت دادن حقيقي و واقعي به نقش كارگزارن و رفتار مشفقانه و مشوقانه با آنان. تنها از رهاورد همين گزاره ساده است كه ميتوان در كارخانهها و شركتها فضا و محيطي را ايجاد كرد كه در آن محيط، كارگر احساس كند كه نتيجه كوشش و سعياش نصيب خودش نيز خواهد شد وتأثير مثبت و واقعي در زندگي اجتماعي و رفاه اقتصادياش به جا خواهد نهاد. استاد محمدكريم فضلي با حوصله بسيار و با تواضع كمنظيرش چهره عيني و حقيقي يك كارفرماي كارآزموده و كارآگاه را نمودار ميكند و هر بار كه براي رعايت حال جسماني ايشان پس از جلسات صميمانه و چند ساعته گفتوگو قصد رفتن ميكنم، برميخيزند. و بر عصاي سالخوردگي و جهانديدگي خود تكيه ميزنند و از شأن فرهنگ و اهالي فرهنگ بااحترام و علاقه ياد ميكنند. علاقهاي كه بازخواني مدام ابيات و اشعار شاعران بزرگ ادبيات فارسي از سوي ايشان نشان و نمود آن است. در ابتداي اين نوشتار با نگاهي آسيبشناسانه از نهادي شدن احساسات ضدكارفرمايان و كارآفرينان و ناديده گرفتن چهرههاي شاخص اين عرصه سختن گفتيم اما به راستي آيا اين ديدگاه آسيب شناسانه را نبايد به اهالي رسانهها و مطبوعات نيز معطوف كرد و پرسيد كه تا به حال در اين عرصه چه قدم مثبت و مؤثري برداشتهاند؟! آيا نبايد پرسيد كه چرا وقتي فردي به عنوان كارفرماي نمونه انتخاب ميشود، هيچكس به سراغ كارگران و كارمندان تحت مديريتش نميرود و درباره صحت و سقم اين انتخاب تحقيق و كنجكاوي نميكند؟! آيا اين مسئله كماهميتتر از انتخاب يك بازيگر يا ورزشكار نمونه است كه تحليلهاي فراواني را در پي ميآورد؟ شايد اين نوشتار سرآغازي باشد براي تحقيق چنين تلاشي در عرصه جامعه و اقتصاد. تلاشي كه جاي خالياش در نظرگاه علاقهمندان و پژوهشگران توسعه بدجوري به چشم ميآيد!
|
کد: 77
نویسنده خبر: گروه صنعتي گلرنگ
|
|
|
نظرات
|
1) As it turns out, the core material that the 'original' louis vuitton damier 4 key holder are made of is pretty much the same material that the replica Louis Vuitton handbags are made of - but since the makers of the Replica Chanel Bags handbags have not invested heavily in brand-name building activities, they can then afford to offer their products at lower prices without compromising their finances.Louis Vuitton Bags has many showrooms all over the world, and in fact, there are many cities of the world which have authorised dealers selling new Louis Vuitton Outlet handbags. All that it would require is a little research on your part to hunt down what place in your city has items from Burberry Scarf , and you will be ready to have a huge credit card bill! The products are all so tempting that you' probably want to buy everything! Authentic Louis Vuitton the company makes sure that everybody will know if you are carrying one. Some designers are very subtle about putting their label on their bags, not Burberry Scarf , they put a very large label on the bag that nobody could possibly miss. This is a big part of why shyann blog are really a matter of taste. Some people love the ostentatious display while others really hate it. Obviously your opinion will affect how you fell about their Cheap Louis Vuitton.
These Burberry Bags Replica bags are complete look-alikes to the original ' Louis Vuitton Outlet handbags' - and so great is the similarity between them, in fact, that someone has argued that the very makers of the 'original' or 'genuine' (depending on how you choose to look at it) Louis Vuitton bags might not be able to tell them from the Louis Vuitton replica bags.Of course, the most captivating feature about the Chanel Handbags is the fact that they go for just a fraction of what the blanch blog'original' Louis Vuitton Replica bags go for, meaning that pretty much everyone who fancies being seen carrying a 'Louis Vuitton bag' can now do so - thanks to the replica Louis Vuitton Bags damier 4 key holder - without hurting their pocket book too much. ">Thankfully, now it is even easier to get these authentic Louis Vuitton Bags patent handbags. If one does not have a showroom near the house, then there is no need to feel upset, because these same bags are available online on many websites, with a free worldwide delivery and shipping. At the official Louis Vuitton Outlet online store, you will also note that the prices of these bags are much cheaper, as compared to what you may get at physical stores near your house.
|
|
ارسال توسط Louis Vuitton Outlet
در تاریخ 1390/07/28
|
3) His statement came just Coach Factory Storea few hours after Finance Chanel HandbagsMinister Evangelos Coach OutletVenizelos told a cabinet meeting Louis Vuittonthat five top Greek officials were LV Outletbeing asked to sign the letter — a demand made on Monday by the chief of Coach OutletEurogroup, Jean-Claude Juncker — reaffirming their commitment to Greece’s bailouts deals and economic reforms before the next tranche of aid to Greece would be released.
The demand landed inCoach Outlet the middle of byzantine negotiations that dragged on through yet another day. The apparent choice of Coach OutletMr. Papademos, a former vice president of the European Central Bank,
|
|
ارسال توسط Coach Outlet
در تاریخ 1390/08/18
|
|
|
ارسال توسط df
در تاریخ 1390/09/22
|
|
|
ارسال توسط ghjuyhj
در تاریخ 1390/10/09
|
ارسال نظر:
نام (الزامی)
ایمیل (الزامی)
وب سایت
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|